Boehringer Ingelheim está entre os líderes de mercado em parasiticidas, vacinas e agentes terapêuticos, sendo parceiro de confiança para veterinários e tutores de animais de estimação em todo o mundo.
O caso da Boehringer Ingelheim mostra como a empresa adotou o uso de podcasts como parte do treinamento para o lançamento de uma nova linha de produtos. Essa estratégia foi implementada visando oferecer um complemento de aprendizado mais dinâmica e acessível para os colaboradores.
A Boehringer Ingelheim é uma empresa farmacêutica globalmente conhecida, que está constantemente buscando maneiras inovadoras de aprimorar seus processos de treinamento e desenvolvimento. Ao perceberem a crescente popularidade dos podcasts como uma forma de transmitir informações de maneira prática e conveniente, eles decidiram explorar essa mídia como parte de seu treinamento.
A ideia era proporcionar aos colaboradores a oportunidade de aprender sobre a nova linha de produtos de forma mais interativa e envolvente. Os podcasts foram criados com base em um roteiro detalhado, que abordava todos os aspectos relevantes dos produtos, desde suas características até suas indicações e contra indicações. Além disso, participaram do bate papo médicos veterinários especialistas, colaboradores da área técnica, marketing e vendas enriquecendo ainda mais o conteúdo.
O lançamento dos podcasts foi feito de forma estratégica, com a disponibilização de episódios periódicos ao longo de algumas semanas. Isso permitiu que os colaboradores tivessem a oportunidade de absorver a informação de maneira gradual e revisar os episódios anteriores, se necessário.
Uma das principais vantagens do uso de podcasts foi a flexibilidade de acesso ao conteúdo. Os colaboradores puderam ouvir os episódios no momento que lhes fosse mais conveniente, seja durante o trajeto para o trabalho, em casa ou até mesmo durante o expediente. Isso possibilitou que o treinamento fosse incorporado de maneira mais fácil à rotina dos colaboradores, sem que houvesse a necessidade de deslocamentos ou interrupções significativas.
Além disso, os podcasts também serviam como apoio complementar do treinamento, garantindo que todos estivessem alinhados com as informações sobre os novos produtos.
O feedback dos colaboradores em relação ao uso dos podcasts foi bastante positivo. Eles destacaram a praticidade e a facilidade de acesso ao conteúdo, além da qualidade das informações transmitidas. Muitos também elogiaram a inclusão de entrevistas e casos reais, que tornaram o treinamento mais interessante e relevante para o seu dia a dia de trabalho.
Em resumo, o caso da Boehringer Ingelheim demonstra como o uso de podcasts pode ser uma estratégia eficaz para o treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Essa mídia oferece flexibilidade, praticidade e interatividade, tornando o processo de aprendizado mais dinâmico e envolvente. A empresa conseguiu alcançar seus objetivos de treinamento de forma eficiente e econômica, garantindo que todos os colaboradores estivessem preparados para o lançamento da nova linha de produtos.
